昂斯秉承“以人为本”的管理观念，坚持“人才是企业的核心竞争力”的用人观点。

公司尊重每一位员工的发展，鼓励员工充分利用公司健全的培训制度及发展制度规划个人职业生涯，引导他们将个人发展目标与企业发展目标结合起来。在全面的员工培训发展体制的支持下，在整个公司良好的发展环境和氛围的熏陶下，员工的才智得到最大限度的发挥，个人的潜能得到充分实现，个人能力得到不断提高，个人的思想境界和情操持续升华，形成一支爱厂守法、爱岗敬业、素质优秀、技能扎实的员工队伍。与此同时，企业的目标在此基础上也能够得以实现。 最终做到个人目标与企业目标相结合。